-
Håndter dine udfordringer på arbejde
-
Vend konflikter og lær af dem
-
Skab større trivsel for dig selv (og andre)
Erhvervscoaching henvender sig til medarbejdere, mellemledere og ledere, der individuelt ønsker en coach som sparringspartner. Omdrejningspunktet er dine specifikke mål og udfordringer. I samspillet med coachen, arbejder du med konkrete problemstillinger og ønsker.
Ud over at få løst specifikke temaer, bruger mange coachingrummet til refleksion, en time-out til at sætte sig selv i spil, eller et sted, hvor nye idéer og måder at gå til arbejdet på bliver sået.
Al coaching sker i fuld fortrolighed, så selvom I måtte være flere fra samme arbejdsplads og/eller samme afdeling, vil der være tryghed til at udveksle om det, der rører sig for dig. Intet bliver rapporteret - med mindre du selv og din leder specifikt har aftalt dette.
Klippekort: Hvis I er flere fra samme virksomhed eller afdeling, kan I købe klippekort, der kan benyttes af flere personer.
-
Træk det bedste frem i enhver i teamet
-
Forstå jeres forskelligheder og unikke bidrag
-
Skab samspil og optimér jeres resultater i teamet
Team coaching er for jer i et etableret team, der ønsker at stille skarpt på et specifikt område som fx. samarbejde, kommunikation, konflikthåndtering, målsætning, rollefordeling, optimering af jeres ressourcer, løsning af jeres udfordringer eller lignende.
Coaching i teamet er en interessant proces, der sætter gensidig tillid i spil og som åbner op for at skabe et samspil, der kan føre til markante resultater.
